Favoriser la compétitivité de votre organisation par le biais du développement des compétences de vos employés.
Nos processus de formation répondent à vos besoins en réunissant les conditions suivantes:
Élaborés en fonction de vos besoins spécifiques
Basés sur une expertise reconnue
Livrés avec énergie et dynamisme
Nos professionnels vous accompagnent durant toutes les phases de la formation
Approche expérientielle
Nos formations sont étroitement conçues selon l’approche de l’apprentissage expérientiel, qui place les personnes comme acteurs de leurs propres apprentissages. Nous favorisons l’expérience et le partage plutôt que la simple prise de notes; nos formations sont donc régulièrement dispensées sous forme d’ateliers de travail ou de groupe de discussion inspiré du co-développement.
Formule personnalisée
Nos formateurs s’assurent de répondre à vos besoins et de prendre en considération votre réalité dans l’élaboration des activités de formation. Nous visons le développement de contenus d’apprentissages à réelle valeur ajoutée pour les participants, basés selon les contextes spécifiques à votre organisation.
Un éventail de thèmes pour répondre à vos besoins
Nos formations visent à développer des compétences issues des quatre grandes sphères suivantes :
