À l’heure actuelle, la dotation constitue une grande préoccupation de l’entreprise. On assiste à une réduction significative de la main-d'œuvre disponible, et ce, particulièrement pour ce qui est des postes spécialisés et des postes à responsabilités. Sur le plan des opérations ou des décisions, les gestionnaires prennent de plus en plus conscience de l’importance de faire des choix éclairés qui auront des répercussions à court, à moyen et à long terme.

Selon les statistiques, le coût moyen associé au départ d’un employé de production est de cinq à huit fois le salaire mensuel de ce dernier. Ainsi, une entreprise qui s’engage dans un processus de recrutement et de sélection adapté à ses besoins peut, de toute évidence, réaliser des économies appréciables. Par conséquent, la dotation a une incidence positive sur la productivité et la rentabilité d’une entreprise.

Conscient de cette réalité, le Groupe SCE propose une approche intégrée offrant un indice de prédictibilité élevé.