Technicien ou technicienne en gestion de projets – Génie industriel

#17457R

Une entreprise reconnue cherche à pourvoir un poste de technicien (technicienne) en gestion de projets - Génie industriel.

Rôle

Sous l’autorité de l’ingénieur, la personne titulaire du poste collabore à divers projets afin d’améliorer l’efficacité des processus et des méthodes de travail; participe au développement du programme d’amélioration continue du service; réalise des activités d’amélioration en utilisant les outils liés à la production à valeur ajoutée; participe à l’implantation, au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance liés au processus et à la gestion; contribue à la planification, à l’évaluation, à la mesure et à l’organisation du travail; effectue diverses analyses, fait des recherches et rédige des rapports. Elle assume les principales responsabilités suivantes :

  • Recueillir, compiler, analyser des données opérationnelles afin d’effectuer des études de travail visant à optimiser les procédés.
  • Mesurer les temps d’opération, établir les standards, déterminer et recommander les améliorations à apporter aux méthodes ainsi qu’à l’organisation du travail.
  • Agir comme agent d’amélioration continue en suggérant des possibilités d’amélioration, en organisant des projets d’amélioration et en y participant, et en assurant le suivi des améliorations mises en place.
  • Effectuer des audits internes de processus; rédiger des rapports.
  • Aider les gestionnaires dans la compilation de leurs indicateurs et participer à cette tâche au besoin.
  • Participer à l’animation des équipes de travail.
  • Travailler conjointement avec les employés sur des projets d’amélioration continue.
  • Agir à titre de répondant en ce qui concerne les problématiques qualité et amélioration continue.
  • Travailler en équipe à l’application des cartographies et autres démarches.
  • Participer à différentes réunions requises dans l’exercice de ses fonctions.

 

Exigences

  • DEC en technique de génie industriel
  • Deux (2) années d’expérience dans les attributions
  • Habileté en gestion du changement et esprit novateur
  • Forte capacité de planification et d’organisation
  • Excellente habileté de communication orale et écrite
  • Capacité de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et honnêteté
  • Jugement, initiative et autonomie

Conditions d’emploi

Salaire et conditions d’emploi selon la convention sur la rémunération, les avantages sociaux et les diverses conditions de travail.

Vous désirez postuler cet emploi? Cliquez sur le lien Postuler et suivez les instructions à l’écran, ou envoyez votre curriculum vitae directement à l’adresse emploi@groupesce.com en mentionnant le code de référence « 17457R ». Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité, et notre client applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

To apply for this job please visit www.jobs.net.

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