6 octobre 2016
Article à consulter : Séparer travail et vie personnelle ne serait pas une bonne solution
Selon une étude américaine, il serait plus néfaste qu’avantageux de créer une barrière entre le travail et la vie personnelle.
«Le fait d’imposer des règles et des contraintes dans la transition entre le travail et la famille ne fait qu’augmenter le stress et la culpabilité du travailleur. Les émotions embarquent, et on se doit de gérer ça en plus du reste…» –Anik Demers, Directrice des RH et opérations, Groupe SCE
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