Nos solutions

Recrutement

Alors que le rapport entre les personnes et le travail se transforme, le recrutement de nouveaux talents représente un enjeu considérable. Embaucher une nouvelle ressource, c’est bien, mais établir le match idéal entre un employé et une organisation, c’est encore mieux. Et c’est exactement ce que notre équipe vous propose.

Un processus d’accueil et d’intégration de qualité accroît la rétention des employés de 82% et la productivité de plus de 70% (Engage2Excel, 2017)

Rétention des employés
82%
Productivité
70%

Les entreprises qui proposent un processus d’embauche structuré sont 1,4 fois plus susceptibles de recruter de nouveaux employés plus facilement (BDC, 2021)

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83% des candidats confirment qu’une expérience d’entrevue négative impacte leur perception d’un employeur (LinkedIn Business, 2015)

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Nos services en recrutement

Pour assurer le succès de vos projets de recrutement, nous ne vous proposons que des services à réelle valeur ajoutée, alignés sur vos besoins et votre réalité.

Prise en charge complète d’un mandat de recrutement ou accompagnement dans une des étapes de votre processus, nos professionnels analysent avec vous vos besoins et vous proposent les services les plus pertinents à votre contexte.

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En contexte de rareté de main-d’œuvre, il est essentiel pour toute organisation de se positionner à titre d’employeur de choix. Ensemble, identifions les éléments qui donneront de la valeur à votre marque employeur et vous permettront d’attirer les meilleurs talents.

Utilisés dans un contexte de recrutement, les tests psychométriques permettent de confirmer l’adéquation entre un employé potentiel et le poste concerné, en plus de vous fournir des éléments clés quant au potentiel de développement de cette personne.

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