Journalier

#15991R

Notre client, Canadoil Forge Ltée, cherche à pourvoir plusieurs postes de journalier. Située dans le parc industriel et portuaire de Bécancour, cette entreprise en croissance se spécialise dans la fabrication de raccords d’acier pour les oléoducs et autres produits spécialisés.

Conditions d’emploi

  • Les postes de journalier sont permanents à temps plein.
  • Les candidats retenus travailleront par roulement (jour et soir).
  • Jour : Lundi au vendredi : 7h30 à 15h45
  • Soir : Lundi au jeudi 15h45 à 00h45 + vendredi 15h45 à 19h30
  • Canadoil Forge Ltée offre une rémunération très concurrentielle, ainsi que des avantages sociaux intéressants, tels que des assurances collectives, un REER collectif avec contribution de l’employeur, etc.

Rôle

Les journaliers doivent s’assurer que les raccords répondent aux exigences visuelles et dimensionnelles des clients. Ils sont appelés à accomplir les tâches suivantes sans s’y limiter :

  • Prendre connaissance de la feuille de route et la respecter.
  • Inspecter les raccords afin de déceler les défauts apparents.
  • Rectifier les surfaces extérieure et intérieure des raccords.
  • Enlever les défauts par sablage automatique, sablage manuel, meulage, débosselage ou au moyen d’un chalumeau.
  • Faire fonctionner différentes machines-outils.
  • Mesurer les pièces.
  • Manutentionner les pièces à l’aide d’un chariot élévateur, d’un palan ou d’un pont roulant.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires
  • D’un (1) à trois (3) ans d’expérience de travail en milieu industriel
  • Lecture et interprétation de plans (atout)
  • Conduite de chariot élévateur (atout)
  • Dextérité manuelle et bonne forme physique
  • Esprit d’équipe, rigueur et débrouillardise

Vous désirez postuler cet emploi? Cliquez sur le lien Postuler et suivez les instructions à l’écran.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

 

To apply for this job please visit www.jobs.net.

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