Ingénieur industriel et amélioration continue

#16321R

Notre client, une entreprise en expansion spécialisée dans l’implantation de systèmes d’échangeurs d’air, cherche à pourvoir un poste d’ingénieur - Génie industriel et amélioration continue.

Rôle

Relevant du directeur – Recherche et développement, l’ingénieur – Génie industriel et amélioration continue collabore à l’amélioration et à la création de nouvelles technologies. Il joue un rôle de soutien dans les secteurs de la fabrication et de la production. Il est appelé à accomplir les tâches suivantes sans s’y limiter :

  • Étudier et proposer des projets d’amélioration visant la réalisation d’un gain de productivité.
  • Assurer la mise en œuvre des modifications sur les produits.
  • Élaborer des plans d’actions correctives ou préventives.
  • Gérer les outils de suivi interne.
  • Participer aux études de faisabilité et aux travaux préparatoires dans le cadre de nouveaux projets.
  • Collaborer à la réalisation de suivi et effectuer un suivi des données (échéanciers et coûts).
  • Assurer la mise en place de nouveaux outillages.
  • Piloter la présérie et la mise en production.
  • Exécuter toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Baccalauréat en génie industriel ou toute autre formation pertinente
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maitrise des principes fondamentaux de la fabrication allégée (Lean Manufacturing) et de l’amélioration continue (Kaizen, Flux, 5S, SMED, etc.)
  • Capacité d’agir comme agent de changement
  • Bonne connaissance des normes ISO et SST
  • Excellentes habiletés de communication et bon esprit d’équipe
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Capacité de gérer plusieurs projets
  • Anglais fonctionnel

Conditions d’emploi

  • Poste permanent à temps plein
  • Gamme d’avantages sociaux
  • Horaire Flexible possible
  • Environnement de travail sain et sécuritaire
  • Ambiance agréable

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L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

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