Directeur des ressources humaines

#16470

Notre client, un organisme parapublic, est à la recherche d’un directeur des ressources humaines.

Rôle

Sous la supervision du directeur général, le directeur des ressources humaines est appelé à accomplir les tâches suivantes sans s’y limiter :

  • Mettre en œuvre et coordonner les activités de recrutement du personnel;
  • Développer ou mettre à jour divers procédures et politiques en ressources humaines;
  • Promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectation, formation);
  • Prendre la responsabilité de tous les dossiers CNESST;
  • Mettre en application la politique de rémunération;
  • Maintenir la gestion du programme d’avantages sociaux;
  • Assister le directeur général et collaborer avec lui pour le développement et la mise en œuvre du plan de développement stratégique et des plans d’action.

Profil recherché

  • Baccalauréat en administration ou en ressources humaines
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience
  • Bonne capacité au niveau des relations interpersonnelles
  • Sens de l’écoute et bonne capacité à la négociation
  • Bilinguisme (anglais et français), parlé et écrit

Conditions

  • Horaire flexible de jour, 35 heures par semaine
  • Excellents avantages et bénéfices (régime d’assurances collectives, plan pour soins oculaires, et plus)

Si relever ce défi vous intéresse, posez votre candidature dès maintenant! Cliquez sur le lien Postuler et suivez les instructions à l’écran.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.

To apply for this job please visit www.jobs.net.

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