Nos services
- Recrutement et sélection de personnel
- Formation : éventail de thèmes à votre disposition
- Coaching de gestionnaire
- Évaluation de potentiel de gestion et plans de développement
- Développement organisationnel
- Bilan de carrière et réaffectation professionnelle
- Rémunération et appréciation de la performance
- FORMATION: ÉQUITÉ SALARIALE (à suivre en 2011)
FORMATION: ÉQUITÉ SALARIALE (à suivre en 2011)
Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale
Adoptée le 28 mai 2009
Pour réaliser ou maintenir votre programme
Contactez-nous au (819) 370-6174
Pour de plus amples informations, consultez le site Internet www.ces.gouv.qc.ca sous la rubrique «Saviez-vous que?» ,cliquez sur «Obligations des employeurs et droits et recours des personnes salariées»
puis cliquez sur «Aux obligations des employeurs»
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puis cliquez sur «Aux obligations des employeurs»
Ces mesures visent :
- les entreprises déjà assujetties à la Loi en 2001;
- l'évaluation du maintien;
- les entreprises nouvellement assujetties.